أعلنت الحكومة أمس الإثنين مفاجأة سارة للموظفين بالإعلان عن صرف الزيادة الجديدة في الحوافز الإضافية لهم قبل عيد الفطر المبارك، وذلك اعتبارًا من يوم 13 أبريل المقبل بالتزامن مع صرف مرتباتهم الشهرية في هذا الموعد.
زيادة استثنائية من الحكومة للموظفين
وأقرت وزارة المالية، بتبكير موعد صرف مرتبات الموظفين عن أبريل المقبل لتكون يوم 13 في الشهر، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، لمساعدة المواطنين على شراء مستلزمات العيد، ومواجهة التضخم الناجم عن أزمة الحرب القائمة بين روسيا وأوكرانيا.
قيمة الحوافز الإضافية الجديدة للموظفين بحسب الدرجات
أوضحت وزارة المالية، في منشور عبر صفحتها على موقع التواصل الاجتماعي “فيسبوك”، قيمة الحوافز المقررة للموظفين هذا العام، والتي تتراوح ما بين 300 إلى 500 جنيهًا، بحسب درجاتهم الوظيفية.
وأشارت إلى أنه تقرر زيادة الحافز الإضافي بفئات مالية مقطوعة كالتالي:
– 300 جنيهًا لشاغلي الدرجات السادسة والخامسة والرابعة.
– 400 جنيهًا لشاغلي الدرجات الثالثة والثانية والأولى.
– 500 جنيهًا لشاغلي مناصب (مدير عام، وكيل وزارة، وكيل أول وزارة).
الحوفز الإضافية للموظفين
وبالإضافة إلى الحوافظ الإضافية أقرت المالية علاوة دورية تبلغ نسبتها 8٪ للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بحد أدنى 125 جنيهًا، و 15٪ علاوة لغير المخاطبين بحد أدنى 125 جنيهًا.
الحوافز الإضافية وقرار الـ 1000 جنيه الزيادة
وبعد قيام وزارة المالية بنشر المنشور الموجود أعلاه، تساءل الكثيرون هل زيادة الحوافز الإضافية تلغي القرار الرئاسي بمنح كل موظف 1000 جنيه زيادة شهرية على مرتبه؟.
وفي هذا الإطار، أصدرت وزارة المالية توضحيًا تضمن الآتي:
“لحد الأدنى لإجمالي الزيادات المقررة للعاملين بالدولة وأصحاب الكادرات الخاصة لن يقل عن ألف جنيه شهريًا، و تم إقرار حد أدنى لإجمالي الدخل للعاملين بالدولة لشاغلي الدرجة السادسة العمالية وما يعادلها بـ 3500 جنيه شهريًا، والدرجة الثالثة التخصصية بـ 5 آلاف جنيه، و 6 آلاف جنيه لحاملي الماجستير، و7 آلاف جنيه لحاملي الدكتوراة”.