منح قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية، الموظف الحكومي الحق في العمل، جزء من الوقت الأصلي لساعات العمل، بناء على طلب من الموظف للعمل بهذا النظام، وذلك بعد تقديم طلب للسلطة المختصة.
وحرصًا من الجريدة "العقارية" على توفير التغطية الخدمية لقرائها، ننشر لكم كل ما يخص تلك الإجازة التي حددها القانون، والتي كما يلي:
- وفقا للقانون يتقدم الموظف بالطلب إلى السلطة المختصة، وهي المسؤولة عن الموافقة أو عدم الموافقة، على طلب العمل جزء من الوقت، والأمر جوازي بالنسبة لها وفقا للقواعد التي تضعها.
- يتقدم الموظف بطلب للعمل جزء من الوقت، يتضمن أن يعمل ثلاثة أيام فقط في الأسبوع، أيا كان عدد أيام العمل داخل مصلحته.
- الموظف الحاصل على الإجازة، يحصل على 65% من أجره الوظيفي والمكمل.
بالنسبة لسداد رسوم التأمينات فإنها تؤدى من الأجر المخفض على أساس الأجر الكامل، وتدخل المدة بالكامل ضمن مدة اشتراك الموظف.
يحصل الموظف الحاصل على هذه الإجازة، على 65% من الإجازات الاعتيادية والعارضة والمرضية المقررة.