انخفاض معدل البطالة في فلسطين عام 2022

أظهرت نتائج مسح القوى العاملة في فلسطين خلال العام 2022، التي نشرها الجهاز المركزي للإحصاء الفلسطيني، في تقرير، اليوم الأربعاء، أن معدل البطالة بين المشاركين في القوى العاملة (15 سنة فأكثر)، بلغ في عام 2022 حوالي 24٪ مقارنة مع 26.4% عام 2021.

وأشار جهاز الإحصاء، إلى أن إجمالي نقص الاستخدام للعمالة بلغ 31٪، وفقاً لمعايير منظمة العمل الدولية المنقحة.

التفاوت بين الضفة الغربية وقطاع غزة

وقال الجهاز، إن التفاوت لا يزال كبيراً في معدل البطالة بين الضفة الغربية وقطاع غزة، وبلغ هذا المعدل 45٪ في قطاع غزة، مقارنة بـ 13٪ في الضفة الغربية أما على مستوى الجنس، فقد بلغ معدل البطالة للإناث 40% مقابل 20٪ للذكور في فلسطين.

وبلغ عدد العاطلين عن العمل (15 سنة فأكثر) 367 ألف شخص في عام 2022، بواقع 239 ألف شخص في قطاع غزة، و128 ألف شخص في الضفة الغربية.. فيما بلغ إجمالي الاستخدام الناقص للعمالة 500 ألف شخص، حيث يتضمن هذا العدد 56 ألفا من المحبطين الباحثين عن عمل، و22 ألفا في العمالة الناقصة المتصلة بالوقت.

وأوضح الجهاز أن محافظتي الخليل في الضفة الغربية ودير البلح في قطاع غزة سجلتا، أعلى معدلات بطالة بين المحافظات، وسجلت مُحافظة الخليل أعلى معدل بطالة في الضفة الغربية، حيث بلغ 16.9%، تلتها محافظة جنين ب16.8%، ومحافظة بيت لحم ب15%، في حين سجلت محافظة القدس أدنى معدل بطالة (3.2%)، بالمقابل، سجلت محافظة دير البلح أعلى معدل بطالة في قطاع غزة، حيث بلغ 54.8%، تلتها محافظة خان يونس ب49.4%، في حين سجلت محافظة شمال غزة أدنى معدل بطالة بواقع 38.4%.

وبلغ معدل البطالة بين الشباب (19-29) سنة الخريجين من حملة شهادة الدبلوم المتوسط فأعلى 48.3%، (ويشكلون ما نسبته 25.6% من إجمالي المتعطلين عن العمل) أما على مستوى الجنس، فقد بلغ 61.3% للإناث، مقابل 34.3% بين الذكور. وأما على مستوى المنطقة، فقد بلغ معدل البطالة للشباب الخريجين في الضفة الغربية 28.6%، مقابل 73.9% في قطاع غزة.

فجوة بين الذكور والإناث 

وقال الجهاز إن هناك فجوة كبيرة في المشاركة في القوى العاملة بين الذكور والإناث، إذ أن حوالي 7 من كل 10 ذكور مشاركين في القوى العاملة، مقابل حوالي 2 من كل 10 إناث، وبلغت نسبة مشاركة الإناث في القوى العاملة 18.6%، مقابل 70.7% للذكور.

ولا يزال التفاوت كبيراً في نسبة المشاركة في القوى العاملة بين الضفة الغربية وقطاع غزة، حيث بلغ هذا المعدل 47.5٪ في الضفة الغربية، مقارنة بـ 41.0٪ في قطاع غزة.

وبلغ إجمالي الداخلين إلى سوق العمل في العام 2022 حوالي 95 ألف شخص؛ منهم 37 ألف شخص في الضفة الغربية، و58 ألف شخص في قطاع غزة.

وارتفع عدد العاملين في السوق المحلي من 889 ألف عامل في العام 2021 إلى 940 ألف عامل في العام 2022، إذ ارتفع العدد في الضفة الغربية بنسبة 4.0%، كما ارتفع العدد في قطاع غزة بنسبة 9.9% للفترة نفسها.