يصل لـ8720 جنيها.. توضيح هام من التأمينات بشأن قيمة معاش المواطنين المنتهية خدمتهم في يناير 2023


الثلاثاء 29 نوفمبر 2022 | 08:24 مساءً
اللواء جمال عوض
اللواء جمال عوض
العقارية

قال اللواء جمال عوض، رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، إنه من الآثار المباشرة لتطبيق قرار رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني أن يصبح الحد الأدنى لمعاش المنتهي خدمته اعتبارًا من شهر يناير 2023 هو و1105 جنيها في حين يبلغ الحد الأقصى للمعاش 8 آلاف و720 جنيها.

وأضاف «عوض» خلال مداخلة هاتفية مع الاعلامية إنجي أنور، أمس الأثنين، أن السبب الحقيقي في تدني قيم المعاشات قبل 2014 هو أن التأمينات كانت لا تؤمن على المواطن بالأجر الحقيقي للمواطن، مشيرا إلى أن هناك زيادة الحدود الأدني لأجر الاشتراك التأميني بداية كل عام.

وتابع :«علاج مشكلة تدنى المعاشات، حيث أن قرار رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني يأتي تطبيقًا لأحكام قانون التأمينات والمعاشات الجديد الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019 الذي تضمن آلية سنوية لزيادة هذين الحدين».

وأوضح اللواء جمال عوض، رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، أنه من الأثار المباشرة لتطبيق ذلك القرار أن يصبح الحد الأدنى لـ معاش المنتهي خدمته إعتبارًا من شهر يناير 2023 مبلغ 1105 جنيه في حين يبلغ الحد الأقصى للمعاش 8720 جنيه.

وذكر أن قرار رفع الحد الأدنى والأقصى لأجر اشتراكات التأمين يأتي تنفيذًا لأحكام قانون التأمينات والمعاشات الجديد الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019 والذي تضمن آلية سنوية لزيادة هذين الحدين في إطار تنفيذ محاور إصلاح نظام التأمينات الاجتماعية؛ بهدف تحسين قيمة معاشات المؤمن عليهم في نهاية خدمتهم، واستحقاق المعاش.

وأضاف أنه سيتم رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني إلى 1700 جنيه بدلًا من 1400 جنيه، والحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني إلى 10900 جنيه، بدلًا من 9400 جنيه، اعتبارًا من 1 يناير 2023، موضحا، أنه من الآثار المباشرة لتنفيذ هذا القرار أن يكون الحد الأدنى لمعاش منتهي الخدمة 1105 جنيهات اعتبارًا من يناير 2023، بينما سيكون الحد الأقصى للمعاش 8720 جنيهًا.

وتابع :«ندعو جميع المنشأت والشركات وأصحاب الاعمال تقديم استمارتات تعديل الاجور، حيث أنة خلال 4 سنوات لن يقل الحد الادني للمعاش عن 2000 جنيه» مشيرا إلى أنه لا يوجد تناقض بين الحد الأدنى للأجور واشتراكات التأمين وقرار تحديد الحد الأدنى للأجور بـ3000 جنيه.

وأشار «عوض» إلى إمكانية تقديم نماذج تعديل الأجور على وسيط إلكتروني «CD- فلاش ميموري» يحتوي على تعديلات الأجور إلى مكاتب التأمين التابعة لهم، وأرقام التأمين للمؤمن عليهم؛ من أجل التسهيل على أصحاب الأعمال والشركات التي لديها أكثر من 100 موظف مؤمن عليهم.