200 جنيه زيادة.. حافز جديد للموظفين قبل صرف مرتبات شهر نوفمبر

تعد فئة الموظفين من أوائل الفئات التي تحظي باهتمام ودعم غير مسبوق من القيادة السياسية وذلك ضمن جهود الدولة في توسيع قاعدة الحماية الاجتماعية لكافة الشرائح المستحقة، لذا من المقرر أن تشهد الأيام المقبلة انفراجة كبري فيما يخص المرتبات من خلال زيادة الحد الأدني للأجور للقطاع الخاص والعام، وذلك من أجل تخفيف الأعباء المعيشية عن عاتق هؤلاء الموظفين في ظل العديد من الأزمات العالمية بداية من جائحة كورونا وحتي الحرب الروسية الأوكرانية.

حافز جديد للموظفين

وكان رئيس مجلس الوزراء أعلن عن زيادة المرتبات 300 جنيه للجميع بداية من شهر نوفمبر للعاملين في الحكومة، حيث يتم رفع الحد الأدني للأجور بداية من شهر نوفمبر ليبدأ من 3 آلاف جنيه بعد إضافة علاوة استثنائية بقيمة 300 جنيه لجميع الدرجات المالية.

ووفقا لآلية صرف مرتبات موظفي الدولة، تقوم وزارة المالية بصرف مرتبات العاملين في الحكومة عن شهر نوفمبر اعتبارًا من يومي الخميس والأحد ٢٤ و27 نوفمبر 2022 للعاملين وذلك في 33 وزارة وهيئة ومصلحة حكومية فى اليوم الآول ومثلها فى اليوم الثاني.

وتقوم الوزارة بصرف مرتبات العاملين للجهات الحكومية الأخري التي لم تصرف خلال اليومين السابقين أيام الاثنين والثلاثاء والأربعاء ٢٨، ٢٩، ٣٠ نوفمبر 2022.

حافز تميز علمي بنسبة 7%

وفي هذا الصدد نصت المادة (39) من قانون الخدمة المدنية، علي أن يستحق الموظف الذى يحصل على مؤهل أعلى أثناء الخدمة، حافز تميز علمى.

ويمنح الموظف هذا الحافز إذا حصل على دبلومة مدتها سنتان دراسيتان على الأقل، أو على درجة الماجستير أو ما يعادلها أو دبلومتين من دبلومات الدراسات العليا مدة كل منهما سنة دراسية على الأقل، كما يمنح الموظف حافز تميز آخر إذا حصل على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها.

ويكون حافز التميز العلمى المشار إليها بنسبة (٧%) من الأجر الوظيفى، أو الفئات المالية التالية أيهما أكبر:

٢٥ جنيهًا شهريًا لمن يحصل على مؤهل متوسط أو فوق المتوسط.

٥٠ جنيهًا شهريًا لمن يحصل على مؤهل عالٍ.

٧٥ جنيهًا شهريًا لمن يحصل على دبلومة مدتها سنتين دراسيتين على الأقل.

١٠٠ جنيهًا شهريًا لمن يحصل على درجة الماجستير أو ما يعادلها، أو دبلومتين من دبلومات الدراسات العليا مدة كل منها سنة دراسية على الأقل.

٢٠٠ جنيهًا شهريًا لمن يحصل على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها.

وتحدد اللائحة التنفيذية شروط وضوابط منح حافز التميز، على ألا يجوز منح هذا الحافز أكثر من مرة عن ذات المستوى العلمى.

موعد زيادة الحد الأدني للأجور للقطاع الخاص

ومن ناحية أخري أعلن مجدي البدوي نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر عضو المجلس القومي للأجور، أن تطبيق الحد الادنى للأجور للقطاع الخاص بقيمة 2700 جنيه سيكون بداية من يناير 2023.