وظائف وزارة التموين 2022.. الشروط وخطوات التقديم والأوراق المطلوبة

اتاحت وزارة التموين والتجارة الداخلية، عدد من فرص العمل لشغل عددًا من الوظائف بديوان عام الوزارة وبعض من مديريات التموين بالمحافظات.

وظائف وزارة التموين والتجارة الداخلية بالمحافظات 2022

وظائف وزارة التموين والتجارة الداخلية بالمحافظات 2022.. وطرحت الوزارة عبر موقعها الرسمي، الاعلان رقم (4) لسنة 2022 لشغل عدد 26 وظيفة قيادية بديوان عام الوزراة وبعض مديريات التموين بمحافظات الجمهورية.

وتستمر وزارة التموين في تلقي طلبات التقديم حتى يوم 16 من شهر نوفمبر المقبل، لكل المتقدمين من الذكور والإناث المستوفين للشروط التي أقرتها الوزراة.

وظائف وزارة التموين بالمديريات

وتشمل وظائف وزارة التموين 11 وظيفة قيادية لشغل منصبي مدير مديرية 6 وظائف، ووكيل مديرية 5 وظائف، كالتالي:

1- مدير مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة الدقهلية.

2- مدير مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة سوهاج.

3- مدير مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة البحيرة.

4- مدير مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة الفيوم.

5- مدير مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة السويس.

6- مدير مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة دمياط.

7- وكيل مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة قنا.

8- وكيل مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة جنوب سيناء.

9- وكيل مديرية التموين والتجارة الداخلية لشئون التموين والتوزيع بمحافظة أسيوط.

10- وكيل مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة المنيا.

11- وكيل مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة الدقهلية.

شروط التقدم على وظائف وزارة التموين

وكان الموقع الرسمي لوزارة التموين، أعلن منذ بداية شهر أغسطس الماضي شروط التقدم على وظائف وزارة التموين:

أن يكون المتقدم قضى مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة قيادية من المستوى الوظيفي مدير عام.

- قضاء مدة كلية مقدارها 18 عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة.

الحصول على مؤهل عال مناسب مع نوع وطبيعة العمل.

المستندات المطلوبة للتقديم على وظائف وزارة التموين

يجب على راغبي التقدم لوظائف وزارة التموين، تقديم بيان حالة وظيفية حديث معتمد ومختوم من جهة عمله، مذكور به:

- تاريخ ومحل الميلاد.

- التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية.

- تاريخ التعيين.

- التدرج الوظيفي.

- القدرة على إجادة لغات أجنبية.

- المعرفة بعلوم الحاسب الآلي.

- الخبرة النوعية والزمنية.

- الاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث.

- الوظائف الإشرافية.

- الإجازات الخاصة ونوعها.

- الدورات التدريبية ونوعها ومدتها ومكانها.

- العلاوات التشجيعية.

- خطابات الشكر والتقدير.

- الجزاءات إن وجدت.

- تقارير الكفاية لآخر عامين.

- محل الإقامة.

- عدد 4 صور شخصية.

- صورة بطاقة الرقم القومي.

- العنوان ورقم الهاتف وأي بيانات أخرى يرى المدم إضافتها مؤيدة بالمستندات التي تدعم طلبه.

- بيان يوضح أبرز الإنجازات والإسهامات في الجهة التي عمل أو يعمل بها، مرفقًا بمستندات دالة على ذلك.

- اقتراحات تطوير العمل بالوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية.