كشف مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية ومجموعة موانئ أبو ظبي عن توقيع مذكرة تفاهم بشأن تعزيز مشاركة المواطنين في القطاع الخاص، موضحين أن الهدف من ذلك هو توظيف 7,500 مواطن خلال السنوات الخمس القادمة وبمعدل 1,500 وظيفة سنويا.
وجاءت هذه المذكرة في إطار برنامج «نافس»، البرنامج الاتحادي الذي يهدف لرفع كفاءة المواطنين الإماراتيين وتوفير فرص عمل لهم في القطاع الخاص، ومثل المجلس في توقيع المذكرة غنام المزروعي، الأمين العام لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، بينما مثل مجموعة موانئ أبوظبي الكابتن محمد جمعة الشامسي، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لمجموعة موانئ أبو ظبي.
وتهدف المذكرة إلى تعزيز التعاون بين مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية ومجموعة موانئ أبو ظبي بشكل وثيق وفاعل وعلى أساس مستمر، وذلك من خلال تحقيق المنفعة المتبادلة لهما.
هذا بجانب مساهمتهما حسب اختصاص كل منهما ومهامه في نشر التوعية والتعريف بمبادراتهما وبرامجهما وخاصة برامج ومبادرات «نافس»، إلى جانب المساهمة في دعم المبادرات والبرامج لتشجيع المواطنين والشركات على الاستفادة من المزايا التي توفرها بهدف مساعدة الكوادر الإماراتية على العمل في القطاع الخاص.
وإدامة التواصل بين الطرفين لتحقيق المصالح المشتركة التي تصب في مصلحة الدولة، وتبادل المعرفة والتجارب المؤسسية على مختلف المستويات ووفقاً للنظم القانونية النافذة، وكذلك التعاون في مجال تنفيذ ومتابعة تطبيق الأهداف والتشريعات والبرامج الخاصة بعمليهما.
ويضاف إلى ما سبق فإن المذكرة منشآت وشركات القطاع الخاص التي تتعامل مع مجموعة موانئ أبوظبي على الاشتراك والتسجيل في مبادرات وبرامج «نافس»، وعرض فرص العمل والتدريب على منصة «نافس» وتوظيف المواطنين.
هذا إلى جانب تنظيم ورش عمل لشرح وتوضيح مبادرات وبرامج «نافس» وكيفية الاشتراك فيها، والإعلان والترويج عن البرامج المعتمدة بين الطرفين عبر وسائل التواصل المختلفة الخاصة بالموانئ.
تابعوا آخر أخبار العقارية على Google News
